• El curso pretende otorgar al alumno de los conocimientos necesarios para el desempeño de su actividad profesional mediante la utilización aplicaciones informáticas aprendiendo a gestionar de una manera clara y sencilla el proceso de Gestión Laboral en la empresa.

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  • El objetivo del curso consiste en mejorar las técnicas, habilidades y competencias del mando intermedio, formando al alumno a la hora de tomar decisiones, el trabajo en equipo y la comunicación.

    Dirigido a directivos, responsables y coordinadores de equipos de trabajo en el seno de la empresa, profesionales que deseen desarrollar conocimientos sobre la materia. Estudiantes, y en general cualquier profesional del sector que desee reciclarse

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  • Curso desarrollado para aquellos que tengan a cargo un equipo de personas o necesiten formación en dicha área.

    Tiene como objetivos:

    • Identificar los distintos niveles de desarrollo de las personas que componen el equipo
    • Practicar el estilo de liderazgo apropiado a cada situación
    • Practicar el ciclo para la administración del rendimiento de las personas que componen el equipo

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  • El curso está dirigido a Directivos, mandos intermedios y personal del área de RRHH.

    Tiene como objetivos

    • Aprender las técnicas necesarias para ser un especialista en selección de personal.
    • Proporcionar las habilidades y competencias necesarias para saber elaborar y realizar una entrevista de selección.
    • Enseñar al alumno a analizar los resultados obtenidos en el proceso de selección para tomar una acertada decisión final y contratación.
    • En definitiva: establecer las bases necesarias para desarrollar una óptima estrategia de selección de personal, que permita incorporar en la empresa al candidato potencialmente adecuado.

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  • Este curso está dirigido a responsables de un departamento de Recursos Humanos, Administración de Personal, trabajadores que deseen promocionar al desempeño de este puesto y desempleados que quieran ampliar conocimentos en este ámbito.
    Al finalizar el curso estarás capacitado para desempeñar funciones, que como Responsable de Recursos Humanos, se le asignan: selección de personal, detección de necesidades de formación en la empresa, descripción de puestos de trabajo....

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